Van een evenwicht tussen mannen en vrouwen in de bouw is nog lang geen sprake, maar de cijfers evolueren wel in de goede richting. Het aantal vrouwelijke werknemers in de bouwsector nam tussen 2015 en 2020 met 19% toe. In dezelfde periode steeg het aantal vrouwelijke zelfstandigen met 35%. 6% van alle zelfstandigen in de bouw zijn vrouwen. Bij de werknemers ligt dat aandeel met 9,3% iets hoger.
“De bouw evolueert van een eerder zware, vuile en onveilige sector naar een technologische, propere en veilige sector. Die evolutie trekt duidelijk meer vrouwen aan. Het digitaliseringsproces in de bouw zal zich de komende jaren razendsnel voortzetten. Momenteel zijn er ruim 18.000 vacatures in de bouwsector, waardoor de stap richting bouw makkelijker kan worden gezet. Tot slot biedt onze sector ook heel wat werkzekerheid, gezien de vele projecten die op stapel staan”, zegt Niko Demeester, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw.
“Meer dan ooit biedt de bouw kansen aan vrouwen die op zoek zijn naar een baan in een uitdagende, toekomstgerichte sector. Nu is het vooral aan de bouwsector zelf om vrouwen te overtuigen van de shift die er gemaakt is en de veranderingen die op komst zijn. Dat zullen we ook doen in onze regionale wervingscampagnes en onze grootschalige, langetermijn imagocampagne die weldra van start gaat”, besluit Niko Demeester.
|
Jaar |
Totaal aantal vrouwelijke zelfstandigen bouw |
Totaal aantal zelfstandigen bouw |
Totaal aantal vrouwelijke werknemers bouw |
Totaal aantal werknemers bouw |
|
2015 |
4.065 |
71.326 |
15.954 |
198.795 |
|
2020 |
5.478 |
91.257 |
18.930 |
203.965 |
